11月25日上午,新疆华春投资集团在科学院质量苑宾馆举办了2009年度员工父母长寿敬老基金的发放仪式。首次发放长寿敬老基金22万多元,近百位华春员工的父母一个个手捧着装有长寿敬老基金的红包,满脸洋溢着幸福和喜悦。
2009年度员工父母长寿敬老基金是根据华春投资集团员工父母长寿敬老基金管理办法发放的,这是继前不久华春投资集团启动的员工子女教育补助金之后的又一项义举。
自治区工商联副主席艾尔肯·木沙在华春投资集团员工的父母长寿敬老基金的发放仪式讲了话,他说:新疆华春投资集团是自治区工商联的会员企业,已进入健康快速发展的时期。公司始终将员工的利益放在首位,企业发展了,首先不仅让企业的团队分享企业发展的成果,而且还为员工的父母进一片爱心,让员工的父母们都老有所依、老有所养。这不仅仅是从根本上解决了员工的后顾之忧,而且是我们中华民族敬老爱老优良传统的大发扬,体现了企业对员工的关爱与高度的社会责任感。作为民营企业之家的自治区工商联,我们为有这样的会员企业而感到欣慰!我们还得知,华春投资集团将员工福利已经制度化,包括父母长寿敬老、子女补贴、奖励住房与装修资金和家人的生日慰问以及齐全的各项员工福利等等。在整个世界都面临着金融危机的今天,全社会太需要像华春这样的企业。我们真诚希望社会能够多一些像华春这样的民营企业,为构建和谐社会做出应有的贡献!
中国关爱员工优秀民营企业家、华春投资集团董事局主席兼总裁李成功说:员工的父母就是我们的父母,让每一位员工的父母都能老有所依、都能度过一个幸福美满的晚年,就是每个华春人的心愿。
至此,华春的员工上到老人、下到子女,包括员工本人的培训、住房、养老保险等各种福利一应俱全,这在新疆乃至全国尚属首例。