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在春节即将到来之际的1月20日，新疆华春投资集团李成功总裁与夫人王春容携华春党工团、行政办、华春小贷等负责人一行9人，前去因心脏病突发医治无效而去世常青的母亲家，为其送上3万元现金，李成功先生对常青的母亲说：“您是常青的母亲也就是我的母亲，我要像对待自己的母亲那样，让您的生活比常青在时还要好，每月给您5000元的赡养费，让您一生都衣食无忧。”
全国关爱员工优秀民营企业家李成功总裁以其大爱情怀，诠释企业家的社会责任。李成功先生认为，关爱病故员工的家人，是一个有社会责任感的企业回馈社会应尽的责任。尽管这位管理层人员是因心脏病突发医治无效而去世，但李成功先生与夫人王春容女士不但拿出10万元的抚慰金，给予这位病故员工的妻女，当得知他的母亲还健在，李成功先生决定为他的母亲养老送终，每月给他的母亲5000元的赡养费，直至老人百年之后。华春投资集团要让病故员工的家人能永远感受到华春团队的温情暖意。
自华春投资集团创立以来,始终坚持以人为本的理念，关爱员工，为让员工体面的生活，将40多项福利形成制度。企业把员工当家人，华春以人为本的企业文化，真正把员工的冷暖病痛放在心上。李成功先生心存善念、行有善举，他有这样一个理念：绝不允许有一个困难员工得不到救助。如一位员工突发脑溢血，李成功先生拿出5万元的医疗费用；一位基层的保安人员患了重病，李成功先生捐款4万多元；一名员工的父亲不幸患病、一位员工的妹妹不幸患了鼻腔癌，都及时给他们捐款。李成功先生不但关爱在职员工、也同样关爱离职员工，对病故员工的家人更是关怀备至。华景物业公司的收费员回农村老家，李成功先生给他送了1万元；华景物业公司保安阿里木•阿吾东不幸病逝，尽管在公司工作才4个月，公司多次派人带上慰问金前去看望慰问；一名员工多年前就因健康原因一直在家休养，就因为在企业最坎坷的时刻，他曾与企业风雨同舟，企业发展了，就奖给他120多平方米的住房。当这名员工去世时，李成功先生立即送上2万元的慰问金，还承诺，给他的孩子安排工作，他的妻子在10年内可领到每月1500元的生活补贴。
作为企业带头人李成功先生，从来没把员工看作打工者，而是把员工看作以生命和智慧为资本来投资的合作者，在华春这个平台上展现人生价值、实现人生梦想，和华春一起发展成长，积极推行全员持股,让员工成为真正的企业主人。每一位员工的父母过生日时，都送去生日蛋糕、鲜花；父母在外地的，都将祝贺礼金邮寄去；在父亲节、母亲节到来时，为员工的父母发放补贴费。每当员工过生日时，送上生日祝贺礼金。当员工住院、员工的爱人生育、亲属去世，派人在第一时间进行慰问看望，并送上慰问金或慰问品……
李成功先生常对员工说：我们相识是天意，通过彼此真诚的努力，坚信一定可以成为知已。茫茫人海，诺大的一个地球，60多亿人口，如若我们能够走到一起共事，那是缘分、那是天意、那是命中注定！古语讲百年修得同船渡,所以我认为你我既然这辈子和别人做了夫妻或做了朋友或做了合作伙伴；你我既然这辈子走在了一起，就要不惜一切努力成为知己，因为人生难得一知己，得一知己死而足矣！总之我愿与每一位朋友和合作伙伴荣辱与共、终成知已！不是亲情，胜似亲情。虽然我们彼此没有流着相同的血，但是只要我们彼此都付出真心再加上努力，我相信我们的感情一定会胜过亲兄弟、亲姐妹！更有理由可坚信只要我们大家拧成一股绳，同心同德，我们就一定能够最终实现我们伟大的梦想！
华春之所以被授予“模范劳动关系和谐企业”、“承担社会责任、改善民生的先进典型”、“全国就业与社会保障先进民营企业”等荣誉称号，就是因为华春有着李成功总裁这样的优秀民营企业家。在华春这个团队中，能让人体会到总裁和员工的关系，更多的是兄弟姐妹般的家人情谊。
中国的优秀企业家作为民族兴旺发达的一支重要力量，以崇高职责和历史使命，在引导社会健康发展、振兴中华民族伟大复兴的征程中，做出了卓越的贡献,李成功总裁就是其中杰出的代表。
