《新疆日报》2010.10.26报道：华春集团为员工子女发放10万元教育补助金

    10月24日是新疆华春投资集团员工韩超特别高兴的一天，他拿到了集团公司为员工子女发放的5200元教育补助金。韩超有3个上学的子女，家庭经济较为紧张，这次的补助金发放实实在在的解决了3个子女的学费问题。“补助金的发放，充分体现了集团公司的高度社会责任感以及对员工和下一代的人文关怀，我们为在这样的集团公司工作而感到自豪。”韩超激动地说。当天，华春集团共为一百多名员工子女发放了近10万元的教育补助金。
    据介绍，华春投资集团公司始终把员工的利益放在首位，在全疆是第一个对员工从奖励住房到组织旅游、从子女上学到父母养老直至40多项福利形成制度化的民营企业。根据集团公司《公司员工子女教育补助金管理办法》，集团每年都要对员工的子女发放教育补助金，从幼儿园开始直至攻读博士学位进行全涵盖的教育补助。自2009年首批员工子女教育补助金启动后，今年是第二次发放。
    自治区工商联副主席张平全在发放仪式上强调，华春集团将员工福利形成制度化，企业发展了就让员工分享企业发展的成果，这种行为难能可贵，充分体现了企业对祖国对人民对社会的爱，这种企业奉献精神非常值得弘扬，新疆的社会稳定、和谐的劳动关系就需要像华春集团这样的企业来维系。希望更多的新疆民营企业向他们看齐。
    集团总裁李成功先生表示，华春集团经过十多年来的不懈努力，逐步形成了以生物制药和天然药物的研发为主，兼营房地产开发、金融、国内外贸易等跨行业、跨地区的多元化经营的民营企业集团。集团现拥有十多个子公司。公司被中国企业联合会、中国企业家协会评为中国优秀企业，被中国质量信誉监督协会评为全国行业质量服务信誉AAA级单位，先后获得“全国政府放心、用户满意先进单位”、“2008年全国建设信用诚信企业”等荣誉称号。公司取得今天的成绩，得益于改革开放的大好形势，也与全社会的关心支持以及全体员工的共同努力密不可分，企业今天的举措就是感恩祖国、回馈社会的一个具体行动。同时，以此为契机，教育我们的下一代要懂得做人的要义：只有懂得付出，知道感恩，有高度责任感的人才会赢得社会的认可和别人的尊重，帮助别人终帮己。