恒润公司2011年经营目标管理办法的培训

    2011年3月10日中午14：30-15:00，恒润公司全员利用午休时间，组织学习了恒润公司2011年经营目标管理办法，培训部也派专人到场进行现场解答。
    恒润公司人力资源部部长为在场人员详细讲解了经营目标管理办法的各项细则，大家认真学习了文件内容，部分同事也提出了自己的意见、看法，胡梅部长和集团人力资源部杜艳萍助理对所有问题进行了耐心的解答。
    最后，恒润公司总经理做了培训总结，她表示集团公司今年制定的2011年度经营目标任务是一项硬性指标，恒润公司全员在做好本职工作的基础上，要开动脑筋，充分发挥团队力量，为总的目标任务贡献出自己的一份力量，从现在开始我们要坚定信念，齐心协力向着共同的目标大步迈进。