华春集团保证房屋质量有秘诀

    开运体育投资的房产，在乌鲁木齐市房产界有着很好的口碑，客户投诉率低，尤其在房屋主体结构方面的质量投诉几乎为零。华春投资集团董事局主席兼总裁李成功先生对他的员工说，把好房子质量关，就是积德。李成功是在用中国的传统文化看待建设房屋的质量。

    李成功的一生多遭劫难，曾经有过5次被人诬告而失去自由的经历，最短1天，最长13天。然而，事物总有两面性，在失去自由的日子里，他却真正沉下心来反思自己身上的许多不足，在人生追求上有了一个质的飞跃：人生最需要的不是金钱，而是自由的生命！人要想活得顺畅，就必须改变自己的价值观。

    他立志要为自己服务，更要为社会服务。

    保证商品房的建筑质量，就是他价值追求的具体体现。

    华春集团所属恒润房产在乌鲁木齐市河南路投资兴建了苏杭明珠小区。去年9月底，记者在这里采访时，遇见已购买了苏杭明珠小区房产的李先生，记者问他：“你买的房子怎么样？”他一连用了三个“没想到”来回答：“没想到的是，房屋比预先期望的质量好；没想到的是，房屋里全部采用了国标管线、门窗；没想到的是，拿到手的房子里一点垃圾也没有。”

    记者问李成功：“保证质量谈起来容易，做起来难，作为老总，你是怎么要求的？”

    他笑着回答：“我有一个秘诀，就是保证参与房屋建设员工的责任心。”

    记者听了还觉得空泛，又问：“责任心怎样去保证？”

    他回答：“我用一流的工资、福利来激发员工的责任心。”

    据了解，每年年末，华春集团的员工都会拿到双薪，所有的节假日都会发过节费，今年“三八”妇女节，华春集团每位男性员工也领到了200元钱，李成功特别叮嘱他们：“100元送给妻子，100元送给母亲。”

    李成功说，善待员工，还要强化员工对企业的感情，强化感情最重要的是不断提升员工的能力。一个有才华的人到了企业之后，最多服务六七年，就得给他们创造机会充电，这一点叫真关心，因为他们的能力提高了，就会反过来帮助企业，加快企业的发展。在华春集团，员工学驾照、专升本、继续教育等，凡是和职工切身利益有关的，凡是有利于员工技能提高的，李成功都给予补贴。

    李成功对为公司盖楼的农民工也很好。记者曾就华春集团百分之百支付农民工工资的问题前去采访。在苏杭明珠小区建筑工地，农民工张青和告诉记者：“这里的老板过年过节都给我们送肉、送菜，高温天还给我们送避暑的饮料，我们自觉砌好每道墙、每块砖就是对甲方的最好报答。”

    企业对员工有感情，员工实实在在地回报企业，对企业负责任。李成功的经营理念在社会上也得到了“好口碑”的回报。

    李成功目前筹划将公司的医药板块在香港上市，他有一个愿望，就是让公司的高层都成为亿万富翁，中层都成为千万富翁，普通员工都成为百万富翁。